総務部の曽和です。
人事担当でもあるので、社内コミュニケーションの活性化の一環として忘年会の幹事を仰せつかり、準備をしています。新入社員としては大役です。
おそらくいろいろな会社にいろいろな忘年会の伝統があると思うのですが、生まれて間もない当社にはまだそこまでの伝統はないため、従うものはあまりありません。
しかも、さまざまなキャリアを持った人が集まっているので、皆さん宴会の好みが違いそうです。
前の会社では、やたら大騒ぎしたり、芸をしたりという忘年会が常だったので、放っておくと、そちらの方に企画が行きがちになってしまうため、自分を戒めて企画しています。
せっかくやるなら・・・と、いくつか思いがあります。
でも、どんな中身だとそういうことを実現できるのだろうか・・・思案中です。 まずは皆さんに一年を振り返ってもらうアンケート(「今年の漢字」「三大ニュース」等)を取ったりしてます。
この文章が掲載される頃は忘年会も終わっていると思います。新しい年でもがんばろうという気持ちが持てるようなそんな会になっていたらいいなと思います。