たまには仕事の話を（子どもと一緒に遊び呆けているだけではないところをアピール）。
昨年9月より、ライブドアブログを活用した「Lifedoor（ライフドア）
」というブログサイトを担当しています。「2人目出産を応援」から始まり、今は、「働くパパ・ママを応援する」というテーマで情報を配信しています。
サイトを運営していくにあたり、大事なのは情報収集・・・ということで、最近はもっぱらTwitterが情報供給元として活躍してくれているわけですが、子育てネタでつぶやく人の多いこと！
自分も含めてですが、日々の子どものおもしろ行動や、ちょっとした悩みや愚痴、仕事のことはもちろん、誰かのお子さんの写真に「癒される～＾＾」とつぶやき返したり。
Twitter使いのママさん、パパさんも「Twitterのパパ・ママのフォロワーに救われている」とつぶやいていらっしゃるほど、どうやら、子育て世代にTwitterは相性が良いようです。 ということで、ちゃっかりLifedoorでも「Twitterは子育てママ・パパの必需品！？」という記事を作ってしまいました。
取り上げさせていただいたTwitterアカウントの中でも、私自身、注目しているのは「ワークライフバランス・カフェ」（@WLB_cafe）です。
ワークライフバランス関連のトピックについて、Twitter上で「有益なおしゃべりをしよう」というものなのですが、普段は仕事！子ども！仕事！子ども！仕事！子ども！・・・・の自分にとって、iPhoneやPCがあればどこでもいつでも、世の子育て世代の「今考えていること」がわかる、というのは本当にありがたいのです。
子連れでリアルに集まったとしても、なかなかワークライフバランスについて話すことはありませんから（ほとんどの場合は子どもの話）、WLB_cafeに参加されている方々の発言を読むだけで、何かこう励まされているような気分になります。
とはいえ、私はライフネット生命というワークライフバランスを遂行するに恵まれた職場で働いており、今のところワークライフバランスの悩みを抱えているわけではありません。
なぜ当社がワークライフバランスを保ちやすいのかというと、マニフェストに書いてあるとおりです。
(5) 私たちの会社は、学歴フリー、年齢フリー、国籍フリーで人材を採用する。そして子育てを重視する会社にしていく。働くひとがすべての束縛からフリーであることが、ヒューマンな生命保険サービスにつながると確信する。 第1章 私たちの行動指針より
あ、働きやすいからといって、決して、忙しくないわけではないのです（言い訳ではありませぬ）。
仕事が立て込んだら、保育園の閉園を超えるか超えないかギリギリまで粘って、駅から園まで、はやてのごとく疾走することもあります。土日でも祝日でも、子どもを背負ってでも仕事に穴をあけない心づもりですし、毎朝、検温をしては平熱の息子に「ありがとう」と言う日々・・・。
それでも、心折れずにやっていけるのは、やっぱりマニフェストが根本にあり、そのマニフェストの血が一緒に働く仲間に流れているから、なんですよね。
そして今日も無事、こうしてオフィスで仕事をしているマーケティング部の川端でした。
さて、今日もTwitterでつぶやくとするかな。
